世紀21奇豐物業早前於員工福利方面作出「變革」，藉以平衡員工的生活和家庭，當中更提出前線營業員「每天8小時工作」，工時更與文職工作看齊，目的是讓前線員工能得到更多時間與家人共處。公司所實施的政策更獲家庭議會認同，於日前第二度獲發「家庭友善僱主」的殊榮。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，對於公司連續兩年獲發「家庭友善僱主」的獎項實在十分榮幸。公司一直十分關注家庭核心價值的重要性，故此積極推動愛家人的文化，希望同事除了工作外，亦重視親密和睦的家庭關係。公司不但改變現行政策，更從員工福利方面著手，增加同事與家人相處的時間。而未來公司管理層亦會作定期檢討，務求與員工共同締造有利家庭的文化及環境。
世紀21奇豐物業一直十分關注家庭核心價值的重要性，更連續兩年獲發「家庭友善僱主」的殊榮。
世紀21奇豐物業代表接受「家庭友善僱主」殊榮，並會繼續推動關愛員工的措拖。
