世紀21奇豐物業向來重視每位員工，更於員工福利上不斷作出「革新」，以履行「真心代理」的服務承諾。為了獎勵同事，早前更推出了一個融合代理日常工作的創新制度 －「積分制獎賞」制度，讓員工可於日常工作中多加一份額外獎賞 ，同時有助提升客戶服務質素。
向來「戰績」彪炳的西貢分行，各員工對於新福利制度均「讚不絕口」，更指出這些日常工作對於往後爭取生意非常重要，在此制度下，只要做好本份，完成日常工作，獲取獎金可謂「輕而易舉」，故此大家非常歡迎這份「額外獎賞」。
世紀21奇豐西貢區營業董事廖振雄表示，「積分制獎賞」制度下同事明顯更積極工作，每月的獎金鼓勵讓同事明白努力工作會得到回報，更可藉此制度進一步提升員工的客戶服務質素，亦可讓客戶獲得更新更快的市場資訊。
世紀21奇豐西貢區營業董事廖振雄（左二）表示，「積分制獎賞」既能增加員工福利，亦可提升客服質素，一舉兩得。
