2013-04-20
外圍因素加上政府政策的刺激，本港樓市表現反覆，近月交投更創新低，令地產代理行業再次面對嚴峻挑戰。經歷市場起跌的世紀21奇豐物業面對逆景從不畏懼，一眾管理層繼續帶領全體員工迎接挑戰，公司更明白市場變化及生意淡泊為員工帶來了極大的心理壓力，實在有損身心健康，故日前舉行的第一季季會頒獎禮亦以「創建動力 共迎挑戰」為題，席間更邀得心理學家到場，與員工分享面對壓力的妙
世紀21奇豐物業邀心理學家大談「創建動力 共迎挑戰」 首設「周年紀念小禮品」 鼓勵同事繼續並肩作戰
世紀21奇豐精英薈萃 「百夫長頒獎禮2013」成大贏家 橫掃全年個人及分行最高營業額大獎
2013-04-18
作為全球最大地產代理的世紀21集團，其一年一度香港區頒獎盛事「百夫長頒獎典禮」日前於香港大會堂舉行，當日各加盟商濟濟一堂，場面盛大。屬世紀21香港集團最大加盟商之一的世紀21奇豐物業一直抱持「精益求精、勇創佳績」的精神，結果眾望所歸，成為當日大贏家，囊括了數十個大獎，當中更包括個人及分行百夫長，以及分行雙百夫長等等獎項，得獎數目更突破過往成績，實在可喜可賀。
世紀21奇豐宴請後勤同事盡嚐山珍海味 「人人有份」現金大抽獎 「又食又拎」滿載而歸
2013-04-17
世紀21奇豐物業不但重視一眾努力「跑數」的前線同事，對於一直落力支援前線同事的後勤員工亦關懷備至，為答謝後勤員工過去一年的努力，日前公司特意為後勤同事安排了一頓豐富的「山珍海味慰勞宴」，一方面表達公司對員工的心意以及鼓勵大家來年繼續努力工作，同時讓員工盡享美酒佳餚，同事之間既可聯誼亦可加強溝通，輕鬆一下後再衝刺。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，
世紀21奇豐淡市爭空間 積極加強員工培訓 全體管理層持續進修 提升買賣公司股份法務知識
2013-03-27
近月政府接連推出「辣招」打擊樓市，市場交投雖較為淡靜，世紀21奇豐物業不單沒因此而收緊人手，相反更積極「擴軍」，吸納業內人才，更同時利用這個「空檔」加強員工培訓，提升員工「戰鬥力」。 日前，世紀21奇豐物業全體管理層一行20人，一同參加由香港專業地產顧問商會舉辦的持專業續進修課程，是次題目為『「買賣公司股份 / 股東債權」法律實務與風險講座』，當日更邀得簡
世紀21奇豐「新力軍」贏在起跑線 星級導師主理「新人精讀班」 實務培訓提升「戰鬥力」
2013-03-26
世紀21奇豐物業自推出「招聘月」以來，新力軍人數節節上升，而為了讓新力軍盡快適應「奇豐大家庭」，公司日前特意安排了「新人精讀班」，當中更邀請了經驗豐富的星級導師主持課程。 當日，身經百戰的各區董事化身成為星級導師，不但向新力軍介紹公司文化以及分享經驗，亦向新人傳授銷售實戰策略以及專業法律知識，當中星級導師更以一對一的形式向新力軍作出個別指導，講解實務運作的
世紀21奇豐物業「特派先鋒」學以致用聘人才 出盡法寶吸「賢才」 新力軍「入職即送錢」
2013-03-19
世紀21奇豐物業不但為客人搜羅筍盤，為了提升服務質素更積極搜羅地產代理界人才， 日前公司更派出數位經理級人馬作為特派先鋒，參與面試技巧工作坊，以配合本月「招聘月」，特派先鋒即可學以致用，於招聘活動時精挑細選每位人才。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，本月求職人數明顯上升，對於「招聘月」推出的各項優惠及「奇豐摯友」推薦禮遇，反應熱烈。而為了配合「招
世紀21奇豐物業傳授百萬年薪秘笈 培育「爆數新人王」 師徒制培訓達標保證 榮登Top Sales無難度
2013-03-11
世紀21奇豐物業近年致力發展人才培訓計劃，每年均培育出百萬新力軍，部份年薪過百萬的同事入職更不足兩年，可見培訓計劃成效顯著。其中，現職馬鞍山廣場分行的營業員Fannie Lau入職剛逾一年，雖然年資尚淺，但成績驕人，更於2012年度勇奪至尊新力軍及年度最高個人營業額銀獎，早前更獲得公司傲遊世界達標獎賞，參與日本大阪豪華祝捷之旅。 Fannie Lau一直對
世紀21奇豐2,3月壽星同賀「生辰」 老闆自家製愛心生日蛋糕 名牌食府共嚐美食
2013-03-07
世紀21奇豐物業非常重視每一位員工，主席及行政總裁李峻銘更會細意挑選優質食府，安排每月奇豐壽星仔女慶祝生日，讓壽星仔女可享用別出心裁的美食。 為了讓一眾壽星仔女有個難忘的生日會，公司每次均會搜羅不同的特色食店，而是次則為二、三月份的壽星仔女安排了於大圍著名食府「楓林小館」用膳，同事於當日品嚐了多款美味的特色小菜，當中更品嚐了極尚黃金大海蝦，招牌巧手菜蝦子柚
世紀21奇豐「招聘月」開拓年輕夢贏在起跑線 重本「搶人才」豁免考牌費 現金$1,000轉介禮遇「摯友」
2013-03-04
世紀21奇豐物業一向無懼面對種種挑戰及轉變，更決定於逆市中積極「招兵買馬」，投放更多資源於人力資源的招聘及培訓工作，更把本月定為「招聘月」，現凡於本月入職的新力軍不但可享1,000元入職禮遇，更可獲授「百萬年薪秘笈」，務求招攬更多精英加入「奇豐大家庭」。同時，為回饋「奇豐摯友」對公司的支持，凡於本月轉介親友入職亦尊享現金1,000元禮遇。 重本搶人才 誓要
世紀21奇豐逆市創佳績 獎賞精英「豪遊」日本大阪 盡享佳餚增廣見聞 最佳狀態迎接2013新挑戰
2013-02-19
去年樓市起伏不定，但向來勇於面對市場挑戰及轉變的世紀21奇豐物業，憑著精益求精的積極心態以及團隊精神仍能於逆市創出驕人成績，員工不單能在逆市中保持理想的平均入息，更能為自己創建事業高峰，當中更有入行僅1年的新進員工同時取得最佳個人營業額及至尊新力軍等獎項。世紀21奇豐物業為表揚一眾表現理想的前線及後勤精英，特意安排於新春長假期「豪遊」日本大阪，享盡千珍百味，
世紀21奇豐周年晚宴勉員工「精益求精、勇創佳績」 「魔幻華麗」喻樓市 做好準備迎戰市場「變化」
2013-02-05
為答謝全體員工過去一年對公司的支持及付出，世紀21奇豐物業於日前舉行周年晚會，並以「精益求精、勇創佳績」作為晚宴主題，當晚更以「魔幻華麗」作衣飾打扮主調，各員工亦極盡心思打扮出席，為晚會加添色彩。 晚會開幕以短片回顧香港地產發展，再安排魔術師表演，過程中邀請同事參與魔術環節，未經排練的同事依足魔術師的指示，最終都能成功演繹整個魔術，藉此寓意2013年樓
世紀21奇豐運動精英 決戰「港專盃」公司保齡球賽 誓要突破自己 遇強越強
2013-01-23
世紀21奇豐物業向來重視員工多元化發展，對於推廣運動項目更不遣餘力，繼早前參與工商盃後，日前再派出保齡隊其中兩位球精英於「港專盃」作賽。比賽當日有數十名來自各行各業的保齡球好手參賽，「奇豐精英」愈戰愈勇，誓要全力以赴，突破自己的成績，更藉此機會與不同公司精英切磋球技，遇強越強。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，公司一直鼓勵同事參與各種運動，當中不
新年好開始 世紀21奇豐特製褔字曆饋贈VIP客戶 祝願黃金滿屋 幸福滿載
2012-12-14
新一年將至，為迎接蛇年，以及感謝客戶對世紀21奇豐物業的支持，本公司特意為客戶印製了一批以大型‘褔’字為主題的年曆，饋贈各VIP客戶。世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，年曆中的”福”字以燙金印製，除了突顯出金碧輝煌的感覺，同時亦寓意大家來年黃金滿屋，財源滾滾來，幸福滿載。 年曆下方更印有本公司的分行網
世紀21奇豐首推網上「全民投票」競選「挑戰12小時」大贏家 推動全體同事參與善舉 彰顯團隊精神
2012-11-22
為了鼓勵更多同事積極參與善舉，世紀21奇豐物業在本月初參與的苗圃行動「挑戰12小時慈善馬拉松」的活動中，同時於公司內推出了「苗圃行動 - 挑戰12小時全民投票」活動。由於公司向來著重資訊科技的發展，故是次投票亦通過了技術支援部研發的一套新系統，在網上或通過智能電話選出心水勝出的隊伍作出投票，配合了方便且生動的投票平台，逾百名同事參與投票，投票率更高逾8成，成
世紀21奇豐「生日飯局」美食中尋分享與溝通員工既飽口福亦可嚐盡人情味
2012-11-08
世紀21奇豐物業重視每個員工，更珍惜每個與員工共聚溝通的機會，其中公司主席及行政總裁李峻銘更會花盡心思，為每月壽星安排「生日飯局」，一方面表達對員工的心意，同時亦可與員工分享美食佳餚，輕鬆一番。 李峻銘表示，明白每位同事的努力與貢獻，故希望藉著每月的「生日飯局」表達對同事的關心，席間除了跟同事打成一片，喜歡旅遊的他更喜與同事分享旅遊趣事，甚至分享遠道帶回來的
世紀21奇豐狀態大勇 再度穿山越嶺支持苗圃挑戰12小時「出錢出力」籌慕更多善款 用汗水燃亮山區學童人生
2012-11-05
世紀21奇豐物業向來著重員工生活與工作的平衡發展，更積極推動慈善，熱心公益，肩負起企業的社會責任。公司於日前再度參與一年一度由苗圃行動舉辦的「挑戰12小時慈善馬拉松」，既可為山區學童籌款，同時亦可藉此機會，讓一眾同事可以步出健康身心，親親大自然。當日一眾同事滿懷鬥志於沙田坳道獅子亭起點出發，經過九龍水塘，到達城門水塘，再上行鉛鑛坳，目的地為大埔海濱公園，路程
世紀21奇豐無懼辣招 逆市擴張強勢拓展兩鋪連開紅酒會與客分享 亮燈儀式邁步光明前景
2012-11-03
自政府推出兩「辣招」後，市場雖然即時降溫，更有不少人認為地產代理將會面對相當大的挑戰，而向以沙田、馬鞍山及西貢為基地的世紀21奇豐物業，紮根新界東逾20年，客源穩建，所謂「有危有機」，日前更於沙田半山豪宅區開設壹號雲頂分行及於大圍開設港鐵大圍站分行，兩鋪連開，進一步開拓沙田區市場，並舉行「壹號雲頂及港鐵大圍站分行」開幕酒會，與同事及客戶分享喜悅。 世紀21
世紀21奇豐再「行」善舉 身體力行戰苗圃「挑戰12小時」 為助山區學童 「您捐一蚊‧奇豐捐一蚊」
2012-10-19
世紀21奇豐物業今年再度參與由苗圃行動舉辦的「挑戰12小時慈善馬拉松」，參與的同事除要籌慕善款外，更要身體力行完成整個活動，今年公司共有22名同事分6隊以行動支持，參與人數較去年勁升4成，而主席及行政總裁李俊銘當然亦「出錢出力」支持，帶領一眾同事完成善舉。 公司為了支持各同事的善舉，已經率先捐出逾2萬元善款。另外，於同事間作出的首輪慕捐，已成功籌得逾6,0
世紀21奇豐季會表揚前線佳績 調高佣金分拆共享成果 小白鷺BBQ晚會慰勞全體員工
2012-10-15
樓市暢旺，加上近月多個新盤開售，一眾同事日以繼夜，全情投入以爭取佳績。為了答謝全體同事對公司的付出及支持，世紀21奇豐物業日前舉行2012年第3季季會暨BBQ晚會，慰勞一眾同事的努力，為了表揚業績卓越的精英，公司更提早於10月份「加官晉爵」，晉升職級別由高級物業顧問至營業董事，合共22人獲升職加薪，以進一步肯定他們對公司的貢獻。此外，為達至「共贏」理念，以及
人才爭奪戰 世紀21奇豐推3,000元介紹獎金「搶新人」 加碼贈「持牌新人」首3月3.5%佣金再作鼓勵
2012-08-16
樓市雖有起有跌，但以提供客戶服務為主的地產代理而言，對人力資源的渴求，可謂從未減少，尤其在市旺的時候，行內人才爭奪就更見百業化。世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，公司向來重視人力資源的招聘及培訓工作，加上公司正持續發展，現正積極「招聘買馬」，早前公司管理層利用近半年時間，討論及制定一套創新的「招聘及培訓計劃」，用意是打破現時的框架，從不同層面選取合適
工商盃籃球賽 世紀21奇豐籃球隊先拔頭籌小組賽先勝一仗 加緊練習迎戰 9月再賽
2012-08-15
世紀21奇豐籃球隊過去數月加緊練習，用以備戰「工商機構運動會2012」之籃球賽事，比賽於日前正式開始，世紀21奇豐籃球隊於第一場小組賽中先勝一仗，球隊氣勢如虹。 世紀21奇豐籃球隊在小組賽首場賽事，已遇上勁旅，加上第一次作賽的壓力，在上半場表現未如理想，落後10分之多，至下半場各隊友經休息及討論策略後，重整軍容，再振軍心，可謂越戰越勇，連追10多分後，最終
世紀21奇豐第2季季會暨頒獎禮 員工士氣高昂 主席藉「投資大師羅傑師」之話 勉勵員工「擁抱轉變．迎接未來」
2012-07-13
世紀21奇豐物業日前舉行2012年第2季季會，大會以「擁抱轉變．迎接未來」作主題，鼓勵同事開放自己迎接市場的轉變。世紀21奇豐物業近年積極發展不同市場，包括加強進攻一手新盤，以及進軍內地市場，正正配合了季會的主題。世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘為是次季會更花盡心思，實行「以書會友」，藉「投資大師羅傑師給寶貝女兒的12封信」一書向全體員工道出轉變對於迎接
工商盃足球賽正式開鑼 世紀21奇豐足球隊先拔頭籌小組賽先勝一仗 氣勢如虹誓奪獎盃
2012-07-12
世紀21奇豐物業足球隊積極進行練習，目的為備戰「工商機構運動會2012」之足球賽事，比賽於日前正式開始，世紀21奇豐足球隊於第一場小組賽中先勝一仗，為球隊增添了不少信心。 世紀21奇豐物業對於是次比賽非常重視，除了由主席及行政總裁李峻銘親自領軍外，公司更專誠聘請專業足球教練，為球隊教授戰術及提升隊員「腳法」，更同時於比賽中即時發揮調兵遣將的指揮作用。世紀2
世紀21奇豐足球隊全力備戰工商盃 以球會友發揚體育精神
2012-07-06
率先參戰「地產代理之友球賽」提升默契與經驗 世紀21奇豐物業足球隊近日積極參與同業賽事，早前便參戰地產代理之友邀請賽，與同業切磋較量，同時亦為本月開始的「工商機構運動會2012」7人小型足球比賽作好準備。 由世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘親自領軍的奇豐足球隊，每週也會進行練習，而近月亦參加了由同業舉行之足球邀請賽，其宗旨「友誼第一．比賽第二」，互相
