世紀21奇豐2015年設「積分制」雙贏制度 月月派發額外獎金表揚出色員工 推動提升客戶服務質素
世紀21奇豐2015年設「積分制」雙贏制度 月月派發額外獎金表揚出色員工 推動提升客戶服務質素
踏入新一年,不少公司都開始派發花紅、雙糧等等,以答謝過去一年表現出色的員工,而作為真心代理的世紀21奇豐物業亦不例外,公司明白每位同事都非常落力工作,故此不但會於年尾派發花紅,更特設「積分制獎賞」制度,每月均會派發獎金鼓勵同事,而有關制度更可謂「多勞多得」,只要每個月達到日常工作的標準就可獲取獎金,至今已有不少同事已獲發該獎金。 日前,馬鞍山區率先發放十
奇豐頒發服務大獎 感激同事創下一頁頁輝煌成績承諾秉承關愛員工文化 讓大家快樂工作實現夢想
奇豐頒發服務大獎 感激同事創下一頁頁輝煌成績承諾秉承關愛員工文化 讓大家快樂工作實現夢想
世紀21奇豐物業成立至今廿五載,一直重視各位員工,更為員工設立以人為本的措施及福利、定期舉行團體活動及比賽、為每月壽星仔女舉行生日會,並會於年尾舉辦盛大的週年晚宴等等,以營造一個快樂的工作環境,從而大大提高同事的工作士氣。這種關愛員工的文化,令各員工都視公司為大家庭,早前,公司更於25周年典禮上頒發了十一個服務獎項,以感謝他們對於公司多年來的付出及努力,當中
奇豐首推劃時代革新方案 「真心代理。優質服務」新增「凶宅過濾系統」及「獨家精明眼」保障客戶
奇豐首推劃時代革新方案 「真心代理。優質服務」新增「凶宅過濾系統」及「獨家精明眼」保障客戶
作為新一代理的世紀21奇豐物業,一直致力提升服務質素,自去年與其他相關行業合作,首推「非凡禮遇」活動,向客戶提供非同凡響的售後服務後,本年度再下一城,以「真心代理」的意念融合一貫「以客為先」的理念,延伸出一個打破業界傳統,極具創新性的劃時代革新方案 ─ 「真心代理‧優質服務」。公司主席及行政總裁李峻銘更於日前公司25周年典禮當日簽訂該「真心代理‧優質服務」的
用心創建25載 首推「真心代理。優質服務」回饋社區 「情牽望夫石」重現沙田情
用心創建25載 首推「真心代理。優質服務」回饋社區 「情牽望夫石」重現沙田情
創建25載 推動專業發展 世紀21奇豐物業顧問行成立25載,開業以來謹守「待客以誠。專業取勝」的服務承諾,為客戶提供專業、可靠及信實的優質地產代理服務。伴隨行業過去數十年發展,儲備過去多年豐富經驗,充份了解客戶對地產代理的真正需要,希望藉公司踏入銀禧25周年作出的革新,致力推動地產代理業成為社會上值得信賴的行業,能讓客戶、員工,公司以至整體行業及社會各方
世紀21奇豐用心對待每位員工 特設「單月最高營業額獎賞」 安排「星級泰國精華遊」 祝賀海柏分行成績彪炳
世紀21奇豐用心對待每位員工 特設「單月最高營業額獎賞」 安排「星級泰國精華遊」 祝賀海柏分行成績彪炳
世紀21奇豐物業成立至今25載,有賴員工群策群力,才得以享有今日的成就以及共創未來的動力。故此,作為「真心代理」的世紀21奇豐物業一直用心對待每位員工,更視他們為公司的最重要資產,對於一直為公司付出的同事,公司更一定加以獎賞,其中,馬鞍山區海柏分行同事早前表現突出,成績彪炳,更贏得「單月最高營業額分行」,故公司特意為全海柏分行同事安排了「星級泰國精華遊」,讓
世紀21奇豐「跳出」傳統代理界限 打造「快樂」工作環境推行創新「積分制獎賞」 樹立積極工作態度
世紀21奇豐「跳出」傳統代理界限 打造「快樂」工作環境推行創新「積分制獎賞」 樹立積極工作態度
快樂是進步的原動力,故此世紀21奇豐物業積極為員工打造「快樂」的工作環境,更為此推行了創新的「積分制獎賞」計劃,「跳出」傳統地產代理的界限,同事只要做好本份,完成日常工作就可獲取獎金,大大提升同事工作的投入程度,同時亦調整同事的心態,讓大家以積極向上的心態工作,真正做到「快樂工作」。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李俊銘表示,實施「積分制獎賞」除了表揚一
世紀21奇豐發揚「關愛員工。關心社會」精神連續4年支持苗圃挑戰12小時 賀25周年創最佳成績
世紀21奇豐發揚「關愛員工。關心社會」精神連續4年支持苗圃挑戰12小時 賀25周年創最佳成績
世紀21奇豐物業一向善心「爆棚」,今年適逢成立25載,公司繼續發揚「關愛員工。關心社會」的真心代理精神,更連續第4年參與由苗圃行動所舉辦的挑戰12小時越野馬拉松慈善賽,實行出心、出錢、出力為內地山區學童籌款。除了做善事,參賽同事更視是次慈善賽為挑戰,務求突破自己,故此早於數月前已密密進行訓練,期望爭取最佳成績。 活動當日天公造美,陽光普照,哨聲一響,數百
世紀21奇豐物業奉行「快樂工作」理念老闆嚴選特色粵菜賀十月壽星 同場分享內地物業投資策略
世紀21奇豐物業奉行「快樂工作」理念老闆嚴選特色粵菜賀十月壽星 同場分享內地物業投資策略
世紀21奇豐物業作為「真心代理」,一直非常重視每位員工,更每月為奇豐壽星仔女安排生日會,主席及行政總裁李峻銘不但挑選高尚、優質的食府舉辦生日會,更會締造「快樂工作空間」給員工,讓壽星仔女可品嚐各式美食之外,讓員工感到被尊重和窩心,從而提升工作士氣。 日前,世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘率領一眾10月份的壽星仔、女細味特色粵菜,李氏更準備了芝士朱古力
世紀21奇豐大派30萬元「積分制獎賞」計劃全面提升「開單」指數 加強客戶服務
世紀21奇豐大派30萬元「積分制獎賞」計劃全面提升「開單」指數 加強客戶服務
作為「真心代理」,世紀21奇豐物業一直尊重並重視每位員工的付出,公司更特設「積分制獎賞」制度,只要做好本份,完成日常工作,獲取獎金可謂「無難度」,而且人人平等,無論新加盟的同事抑或資深同事,每個月只要達標就可獲取獎金,本年度單是「積分制獎賞」制度所累積派出的獎金已接近30萬元! 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李俊銘表示,實施「積分制獎賞」不但為了表揚一眾
世紀21奇豐連續四年支持「挑戰12小時」馬拉松籌款 拋開繁忙工作鍛鍊體魄  務求以最佳狀態出賽
世紀21奇豐連續四年支持「挑戰12小時」馬拉松籌款 拋開繁忙工作鍛鍊體魄 務求以最佳狀態出賽
世紀21奇豐物業做善事一向不遺餘力,更連續四年「身體力行」參與由苗圃行動舉辦的「挑戰12小時慈善馬拉松」賽事,公司不但每年捐出高達五位數字的捐款作支持,每年亦派出數十位同事作賽,而本年度亦不例外,公司派出6隊,共24名同事作賽。日前參賽同事亦已開始分批進行練習,為11月2日的賽事做好準備,務求以最佳狀態出賽,爭取佳績。 日前,參賽同事由西貢北潭涌出發,經浪
世紀21奇豐優質上海食府賀生日 老闆DIY焦糖脆脆天使蛋糕 壽星仔女一試難忘
世紀21奇豐優質上海食府賀生日 老闆DIY焦糖脆脆天使蛋糕 壽星仔女一試難忘
世紀21奇豐物業作為「真心代理」,一直非常重視每位員工,更每月為奇豐壽星仔女安排生日會,主席及行政總裁李峻銘不但挑選高尚、優質的食府舉辦生日會,每次生日會的菜色亦親自選擇,甚至每次DIY製作別出心裁的生日蛋糕,讓壽星仔女可品嚐各式美食。 日前世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘率領一眾9月份的壽星仔、女細味上海菜,李氏更準備了DIY焦糖脆脆天使蛋糕,鬆軟香
世紀21奇豐精挑細選上海食府賀生日 讓壽星仔女盡享美味佳餚
世紀21奇豐精挑細選上海食府賀生日 讓壽星仔女盡享美味佳餚
世紀21奇豐物業向以「真心代理」的精神支持及重視每位員工,不但每月為奇豐壽星仔女安排生日派對,主席及行政總裁李峻銘更細意挑選優質食府以及DIY嶄新口味的生日蛋糕與一眾壽星分享,同事為此亦感到非常溫馨和窩心。 日前,世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘就與一眾8月份的壽星仔、女品嚐精緻上海菜,向來識飲識食的李氏,更自製了夏日椰絲蛋糕,鬆軟蛋糕配上撲鼻而來是濃
世紀21奇豐物業25周年 同賀中秋慶團圓 贈冰皮月餅回饋「特選VIP」及全體員工 感謝各方支持
世紀21奇豐物業25周年 同賀中秋慶團圓 贈冰皮月餅回饋「特選VIP」及全體員工 感謝各方支持
向為「真心代理」的世紀21奇豐物業,非常重視與客戶之間的關係,故此每逢大時大節均會悉心安排各種應節禮品送贈VIP客戶,以表示對客戶多年來支時的謝意。適逢公司25周年誌慶以及中秋佳節將至,公司今年特意選取了特色冰皮月餅贈送予各特選VIP客戶,月餅多達8款口味的,當中包括蛋黃軟心、開心果紅豆、芝麻松子、蛋黃白豆蓉、蛋黃綠豆蓉、綠茶紅豆、粒粒杏仁以及粟子夏威夷果仁
世紀21奇豐八月份「新人班」 率先「開學」 提供一系列培訓課程 老闆大派「入學禮」
世紀21奇豐八月份「新人班」 率先「開學」 提供一系列培訓課程 老闆大派「入學禮」
世紀21奇豐物業向來重視人才培訓,為培育更多新力軍,不但每年投放大量資源於人力資源的培訓工作,培訓課程更由主席及行政總裁李峻銘及實戰經驗豐富的營業董事親身開班授教,務求為新人提供最專業的培訓。而日前,八月份新人班率先「開學」,並由馬鞍山區營業董事譚兆濤主持,介紹公司文化及實務運作指導,更帶領各新力軍作簡單自我介紹,互相認識,對於新入職的員工可謂「無微不至」,
世紀21奇豐「積分制獎賞」添員工福利 做好日常工作即獲獎賞 更助提升客服質素
世紀21奇豐「積分制獎賞」添員工福利 做好日常工作即獲獎賞 更助提升客服質素
世紀21奇豐物業向來重視每位員工,更於員工福利上不斷作出「革新」,以履行「真心代理」的服務承諾。為了獎勵同事,早前更推出了一個融合代理日常工作的創新制度 -「積分制獎賞」制度,讓員工可於日常工作中多加一份額外獎賞 ,同時有助提升客戶服務質素。 向來「戰績」彪炳的西貢分行,各員工對於新福利制度均「讚不絕口」,更指出這些日常工作對於往後爭取生意非常重要,在此制
世紀21奇豐頒獎表揚沙田區「Top Sales」 調整員工心態 以積極工作態度突破佳績
世紀21奇豐頒獎表揚沙田區「Top Sales」 調整員工心態 以積極工作態度突破佳績
世紀21奇豐物業一直重視員工各方面的發展,為求保持專業形象,更不斷提供完善的培訓課程,讓同事與時並進,緊貼市場資訊,從而為客戶提供更優質的服務。公司更憑專業稱心的優質服務,得到不少客戶青睞,2014年度上半年業績亦相當理想,日前公司就頒發了2014年沙田區上半年最高個人營業額的獎項,藉以表揚一眾前線精英的努力。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,是
世紀21奇豐再次囊括集團第二季各大獎項 「奇豐精英」愈戰愈勇 成績不斷躍進
世紀21奇豐再次囊括集團第二季各大獎項 「奇豐精英」愈戰愈勇 成績不斷躍進
世紀21奇豐物業一直積極培訓人才,讓同事於旺市及淡市中都能奪取佳績,各「奇豐精英」的佳績更獲業界認同,於日前世紀21集團所舉辦的2014年度第二季季會再次獲得多個季度最佳營業額及最多單數獎項,「奇豐精英」卓越的成績可謂有目共睹! 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,「奇豐精英」再次於集團頒獎禮中囊括多個獎項,培訓課程可謂「居功不少」,因公司會為同事度
世紀21奇豐用心創建25載 共證代理新時代 新創建客戶員工齊得益 新增一手獎項共證員工努力成果
世紀21奇豐用心創建25載 共證代理新時代 新創建客戶員工齊得益 新增一手獎項共證員工努力成果
世紀21奇豐物業於本季正式踏入銀禧廿五載,故於日前的員工季度大會亦以「用心創建25載‧共證代理新時代」為主題,以示公司踏入另一階段,與各員工共同見證地產代理的新時代。世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘於季會開始時回顧公司的成長歷程,更表示公司成立至今廿五載,在管理層帶領下,即使公司面對不同形勢,依然發展得愈來愈大,與一眾表現優秀的前線同事共同創下一頁頁輝煌
世紀21奇豐物業積極「求人」應發展需要 招聘宣傳鋪天蓋地 小巴車身廣告作戶外流動推廣平台
世紀21奇豐物業積極「求人」應發展需要 招聘宣傳鋪天蓋地 小巴車身廣告作戶外流動推廣平台
世紀21奇豐物業為配合未來發展,多月來積極招兵買馬,除了馬不停蹄參與多個招聘活動,以吸納市場上的人才外,公司更於員工福利上作出大革新以配合新一代的代理需求,當中包括前線營業員「每天8小時工作」、「佣金套現計劃」以及「新人入職馬上賞8000元」等新措施。配合新員工福利的推出,公司更作出了鋪天蓋地的招聘宣傳,除了於通過公司網頁,E-Newsletter及面書等網
世紀21奇豐物業全力支持學界體育比賽 回饋社會 主席李峻銘任頒獎禮主禮嘉賓 鼓勵學生來年爭取更好成績
世紀21奇豐物業全力支持學界體育比賽 回饋社會 主席李峻銘任頒獎禮主禮嘉賓 鼓勵學生來年爭取更好成績
世紀21奇豐物業熱心公益,為推廣足球運動,不惜撥六位數字的款項全力支持2013-14度沙田及西貢區校際足球比賽,而日前主席及行政總裁李峻銘更獲香港學界體育聯會沙田及西貢區中學分會邀請,出席賽馬會體藝中學舉辦的2013-2014年度周年頒獎典禮,與前奧運羽毛球銅牌得主,現任賽馬會見習騎師學校校長陳念慈,同時獲邀為典禮的主禮嘉賓,一同祝賀一眾傑出的學界運動員,為
世紀21奇豐物業「精英籃球隊」奮力練習 為工商盃作好準備  務求發揮最佳水準
世紀21奇豐物業「精英籃球隊」奮力練習 為工商盃作好準備  務求發揮最佳水準
適當的運動不但可強健體魄,更有效舒緩工作壓力,故此世紀21奇豐物業一向積極為同事組織多化的體育活動,為進一步推動同事參與體育活動,公司更安排同事參與本年度由康文署所舉辦的「工商機構運動會2014」,其中保齡球比賽及七人足球賽事已完滿結束,除取得理想的成績外,同事在比賽中與友隊切磋球技,更是獲益良多。而8月尾將進行籃球賽事,各「奇豐精英籃球隊」隊員現正加緊練習
世紀21奇豐傳播愛心至社會弱勢社群 捐款予獅子山扶輪社 展望建立和諧共融社會
世紀21奇豐傳播愛心至社會弱勢社群 捐款予獅子山扶輪社 展望建立和諧共融社會
世紀21奇豐物業向來樂於公益,繼去年捐款全力支持校際足球比賽,推動學生參與體育活動後,公司更把善心傳播至社會弱勢社群,最近更捐款予獅子山扶輪社,支持該會舉辦以共融為主題的活動,從而喚起大家對弱勢人士所處困境的關注,推廣社會共融和諧。而公司日前就獲獅子山扶輪社邀請,出席由平等機會委員會主席周一嶽先生作主禮嘉賓的交職典禮,當日世紀21奇豐物業西貢區營業董事廖振雄
招兵買馬 世紀21奇豐物業全力增聘生力軍 福利「大變革」吸人才 為未來發展做好準備
招兵買馬 世紀21奇豐物業全力增聘生力軍 福利「大變革」吸人才 為未來發展做好準備
世紀21奇豐物業一向重視人才,每年投放大量資源於人力資源的招聘及培訓工作,藉以培育更多新力軍,為公司未來發展做好準備。公司日前更參與由區內東華三院所舉辦的招聘活動,吸引大批求職者應徵,經理更進行即場面試,了解應徵者的工作態度及溝通技巧,從而挑選出積極勤奮的新血入職。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,公司招聘人才向來「重質亦重量」,從不盲目聘請,為
世紀21奇豐關注家庭核心價值 推動「愛家人」文化 連續兩年獲發「家庭友善僱主」殊榮
世紀21奇豐關注家庭核心價值 推動「愛家人」文化 連續兩年獲發「家庭友善僱主」殊榮
世紀21奇豐物業早前於員工福利方面作出「變革」,藉以平衡員工的生活和家庭,當中更提出前線營業員「每天8小時工作」,工時更與文職工作看齊,目的是讓前線員工能得到更多時間與家人共處。公司所實施的政策更獲家庭議會認同,於日前第二度獲發「家庭友善僱主」的殊榮。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,對於公司連續兩年獲發「家庭友善僱主」的獎項實在十分榮幸。公司
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