世紀21奇豐物業一向著重新人培訓，並會定期檢討及制定合用的培訓課程，與時並進，以求讓新入職同事能盡快適應公司及行業，方能發揮潛在才能，極速成為「奇豐精英」。公司管理層向來認為打好根基非常重要，而於淡市加強培訓更是好時機，故近日特別制定「升級版」系統式培訓課程，「全面」培育新人，課程由世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘主理，當中更有三位具極豐富經驗的董事級人馬，作星級導師傳授絕技，好讓新人盡快吸收所有精華成為奇豐精英！
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，隨著公司規模不斷擴大，員工數目亦不斷遞增，而為配合公司發展，公司特意邀請專業人士研究出一系列為新人而設的課程，讓新人以最短時間極速成為專業地產代理，而當中課程包括以活動形式教學來認識公司文化，讓新人更快融入「奇豐大家庭」的「入職新人班」；詳述地產代理工作的運作過程，並針對每個過程的特點配上核心目的及標準，讓同事更容易掌握及運用的「黃金六步」；幫助同事了解銷售對象及銷售條例的「銷售知識課程」；教授行內術語，提供實習睇樓及基本電腦知識的「日常運作課程」；傳授說話技巧、聆聽技巧、人際關係技巧等的「技巧認識培訓班」以及了解各項地產代理條例及有關法例的「法務常識速成班」。
李氏續稱，「升級版新人系統式培訓課程」內容豐富，而且有別於一般培訓課程只屬「紙上談兵」，是次培訓課程加入活動教學元素，增加學員與導師之間的互動，藉以提升學員學習興趣，促使他們更容易吸收知識。

世紀21奇豐物業特意為新入職同事製訂升級版「新人系統式培訓課程」，好讓新人盡快吸收所有精華，成為奇豐精英。