世紀21奇豐物業為配合未來發展，多月來積極招兵買馬，除了馬不停蹄參與多個招聘活動，以吸納市場上的人才外，公司更於員工福利上作出大革新以配合新一代的代理需求，當中包括前線營業員「每天8小時工作」、「佣金套現計劃」以及「新人入職馬上賞8000元」等新措施。配合新員工福利的推出，公司更作出了鋪天蓋地的招聘宣傳，除了於通過公司網頁，E-Newsletter及面書等網上平台作渠道外，公司更於報章上刊登全版廣告，重新設計及印製招聘傳單及海報，並於小巴車身作戶外廣告宣傳，小巴主要行走沙田及馬鞍山區一帶。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，公司每年投放大量資源於人力資源的招聘及培訓工作，而為了展示公司與別不同的培訓方針及招聘計劃，日前更以大型的小巴車身廣告作宣傳平台，除了希望藉此廣告吸引人才加盟外，亦希望讓「街坊們」了解到公司重視培訓，每位員工均受過專業培訓，可為他們提供專業、優質、稱心的服務。
世紀21奇豐物業通過小巴車身廣告作招聘的流動宣傳平台，同時展示公司著重員工培訓，銳意為客人提供更優質的服務。
