世紀21奇豐物業不但為客人搜羅筍盤，為了提升服務質素更積極搜羅地產代理界人才， 日前公司更派出數位經理級人馬作為特派先鋒，參與面試技巧工作坊，以配合本月「招聘月」，特派先鋒即可學以致用，於招聘活動時精挑細選每位人才。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，本月求職人數明顯上升，對於「招聘月」推出的各項優惠及「奇豐摯友」推薦禮遇，反應熱烈。而為了配合「招聘月」，公司的特派先鋒日前更參與「如何成為面試達人」工作坊，當中包括面試禮儀、發問技巧以及模擬面試等的內容，務求於面試過程中了解求職者的心態，以聘請有鬥心精英。李氏續稱，除了員工的業績外，公司文化更著重同事的團隊精神，希望同事之間可以建立良好關係，大家可於和諧的環境下工作，故此即使地產代理行業流失率極高，亦從不會麻木招聘，公司於招聘活動中一直「重質亦重量」，期望以完善的培訓福利制度，進取的拆佣比例及良好晉升階梯吸納更多精益加入「奇豐大家庭」。
李峻銘指出， 公司為是次「招聘月」出盡法寶，本月入職的新力軍不但可享1,000元入職禮遇，新力軍更可獲「全數津貼」報讀考牌班，以及獲公司贈送首次考牌費用，總值1,450元，可謂「入職即送錢」，實為新人入職好時機。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，
